《共创共享 百年爱眼》的大会即将结束，三天的时间转眼即逝，这两天我给大家分享了十几个小时，谈到了理想，也谈到了钱，还谈了下一步如何去实现。
会议虽然不长，但这件事在我心里已经筹划了很久，课件准备了一个多月，就连白头发也平添了一些，一直想有这样一个机会，将我的所学、所知分享于大家，将我的所识、所感告诉给大家，希望大家能够扩大格局找到方向，树立起正确的人生观和价值观，从而拥有一个幸福的人生!
咱们是一个年轻的团队，成立至今也仅仅8年，也就相当于人小学三年级的年龄，是一个人从孩子到开始拥有独立思维的时间。
很多人在爱眼医院经历了次——
次拿到薪水，次拥有了自己的社保账号;
次接诊病人，次值夜班，次处理外伤;
次参加拓展训练，次参加培训;
次注册了自己的医生执业证件;
次拿到中层的聘书，走上领导的岗位;
买了人生的辆车;
买了属于自己的套房;
找到了人生的另一半;
有了孩子，初为父母......
跟我们，次走路，次学会说话，次系鞋带一样，这些人生中的每一个的次都非常值得纪念，希望我们能够作为记忆#保存。
未来的我们将迎接挑战，更多更多的次在等待着我们......
次独立完成手术成为一个手术医生;
次成为科主任;
次成为合伙人;
次成为上市公司股东;
次筹备开设一个门诊部一个医院;
这些每一个新的次将更富有挑战和意义，很多人将要走出邯郸爱眼医院这个遮风避雨的家，去迎接风雨，直面挑战，为自己、为爱眼创造辉煌未来!
很多人说过我：你为什么要这样?
这么辛苦，为员工考虑那么多，很多人未必领情的，当你发展好的时候会追随着你，当你发展不好的时候会离你而去的......
我说，因为每一个人的加入都是经过我的面试的，我深知你们每个人的背后都有一个甚至几个家庭，你的工作是否顺利，幸福牵动着每个家人的心，我深深感受到身上的责任。
我有责任也有义务教会你正确的价值观，做一个诚信、正直的人。
想当初，你们初入医院之时，大部分人都是带着对未来美好向往、带着对于事业的模糊感觉，一身的懵懂、稚气青涩......每每看到大家的点滴成长，都会让我欣喜不已，甚至会因此高兴好几天!
经过这些年磨砺的我，虽未做到心如止水，但也做到处变不惊。但总有那么些事情，让我感到焦虑，感到愧疚!知道能让我焦虑的事情是什么吗?
不是经营中的困难，
不是外人的不理解，
不是无暇顾及家庭，
而是当你想进步，想要发展，想要轮转科室，想要学习手术，想要进修深造......由于种种条件的限制,我无法提供支持的时候，我深感不安!
知道为什么每个人面试的时候我都会问你，你的理想是什么吗?因为我认为帮助每个人实现理想，是我大的责任，在同意你加入的时候，我就有了这样一个承诺——你若以未来相托，我必将全力以赴!
遇到一个好的企业是非常幸运的!尤其是在自我认知尚不成熟的阶段，他给予你的不仅仅是生存的技能和谋生的手段，更珍贵的是开拓了你的视野，帮你树立起正确的人生观和价值观。
我有幸也曾遇到了一个这么好的企业。当年大学刚毕业，跟大家年龄差不多，初我也不明白，我一个做销售的为什么要谈人生观和价值观，后来在工作的过程中逐渐找到了自己人生的方向，也形成了自己的价值观。我们都应该为此而感到庆幸!
把话题收回来，来说一下我们的当下，曾几何时，我越来越深刻地感受到发展是大家的事情，跟你们每一个人都休戚相关，是事关我们大家要走到什么地方去的问题!
今天我们商定了未来的愿景、使命、价值观，确定了未来的发展战略，目标远大而美丽，但是过程中一定会遇到重重困难与挫折，这一切我们要共同咬牙携手前行!
在这里，想跟大家说几个要求：
请你坚持理想。每一次提升都是一次痛苦的蜕变，一个人未来的成就在于对理想的坚持和能够承受多少次蜕变之苦。
请你不抛弃，不放弃。当我们遇到员工不好管理的时候，不要轻言放弃，想想自己是否也曾经如此?
请你学会包容，学会接纳。当我们遇到一些部门矛盾的时候，我们要想一想，只有相互协作才能互相成就。
请你不推诿，要担当。当我们想说“我不知道”、“我不负责”的时候，想一想，责任你若推卸，必会有人承担。
请你持之以恒，勇往直前。当我们在困难面前想要退缩的时候，想一想，自己的梦想是什么，我们是否应为此而坚持!哪怕已是头破血流，遍体鳞伤!
好了，这两天说的也够多了，让我们一起编织一个美丽的梦，一个关于自己未来的梦，然后我们要自证预言。从现在开始努力，完善自己的知识，提高自己的技能，改变自己的认知，突破自己的局限，扩大自己的格局，进而带动身边的每一个人，相扶相帮，共同实现我们的爱眼梦——共创共享，百年爱眼!
此致
敬礼
王立辉
2017年10月3日书于办公室
